Liesbeth Sprengers behandelt zaken die betrekking hebben op arbeidsrecht en privacyrecht (zoals opstellen arbeidsovereenkomsten, advies bij een vaststellingsovereenkomst of het opstellen van een privacyverklaring en het beoordelen van verwerkersovereenkomsten).
Ook houdt zij zich bezig met zaken die betrekking hebben op het algemeen verbintenissenrecht (bijvoorbeeld samenwerkingsovereenkomsten opstellen of redigeren en het opstellen van algemene voorwaarden).
Opleiding
Liesbeth Sprengers is in 2003 afgestudeerd aan de Rijksuniversiteit Groningen, Nederlands recht met de afstudeerrichting Privaatrecht.
In 2009 heeft Liesbeth de Beroepsopleiding Bedrijfsjuristen SBB succesvol afgerond en in 2012 is zij beëdigd als advocaat. Gedurende haar advocatenstage heeft zij onder andere praktijkervaring opgedaan binnen de sectie Arbeidsrecht van Kennedy van der Laan.
In 2020 heeft ze de Grotius Specialisatieopleiding Arbeidsrecht afgerond (cum laude) en 2021 heeft ze zich – door het positief afleggen van een examen bij de International Association of Privacy Professionals (IAPP)- gecertificeerd als CIPP/E (Certified International Privacy Professional/Europe).
Rechtsgebieden
Liesbeth heeft in het rechtsgebiedenregister van de Nederlandse orde van advocaten de volgende hoofd- (en sub) rechtsgebieden geregistreerd:
- Arbeidsrecht
- Privacyrecht
Op grond van deze registratie is zij verplicht elk kalenderjaar volgens de normen van de Nederlandse orde van advocaten tien opleidingspunten te behalen op ieder geregistreerd hoofdrechtsgebied.
Werkervaring
Liesbeth heeft jarenlang ervaring opgedaan als inhouse legal counsel bij een vooraanstaande HR dienstverlener. Hier heeft zij haar kunde ten aanzien van arbeidsrecht en verbintenissenrecht verder gespecialiseerd. In de afgelopen jaren is zij bovendien ook bekwaam geworden op het gebied van privacyrecht.
Naast het behandelen van arbeidszaken en het opstellen en reviewen van contracten is zij onder andere nauw betrokken geweest bij het implementeren en toepassen van de CAO voor Uitzendkrachten en ook bij het opstellen van standaard contracten en algemene voorwaarden. Ze heeft tevens de nodige ervaring opgedaan in een internationale bedrijfssetting binnen de holding van een beursgenoteerde onderneming alsook in de rol van manager bij het opzetten en managen van een internationale legal afdeling. In deze rol is zij ook veelvuldig betrokken geweest bij het onderhandelen en opstellen van internationale contracten gericht op het centraal (op ‘global’ niveau) inkopen van hr-diensten, het leveren van managed services (msp) en outsourcen van recruitment processen (rpo). Het behartigen van het bedrijfsbelang in samenhang met het vinden van een juridisch juiste oplossing voor een uitdagende situatie is voor haar dan ook evident.
Sinds 2019 werkt Liesbeth als zelfstandig advocaat en sinds 2021 binnen de (kosten)maatschap van Vesting Advocaten.
Naast haar reguliere advies- en procespraktijk kan Liesbeth door haar jarenlange ervaring als inhouse counsel ook op opdrachtbasis ondersteunen bij het opvangen van lopende dossiers (zowel op het gebied van contracten- als arbeidsrecht) ten tijde van ‘piek’ situaties. Liesbeth kan hiermee voorzien in het opschalen van incidentele (en ad hoc) juridische capaciteit voor uw onderneming. Daarnaast kan Liesbeth ook tijdelijk als interim legal counsel werkzaam zijn ten behoeve van opvang van een capaciteitsissue. Neem contact op om te overleggen wat mogelijk is.
Nevenactiviteiten
Adviseur bij de Stichting Rechtswinkel Bijlmermeer in
Amsterdam Zuidoost.
Lidmaatschap verenigingen:
- Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Nederland (VAAN)
- Vereniging Privacy Recht (VPR)
- Gooische Advocatenvereniging (GAV)
Liesbeth Sprengers
Liesbeth Sprengers behandelt zaken die betrekking hebben op arbeidsrecht en privacyrecht (zoals opstellen arbeidsovereenkomsten, advies bij een vaststellingsovereenkomst of het opstellen van een privacyverklaring en het beoordelen van verwerkersovereenkomsten).
Ook houdt zij zich bezig met zaken die betrekking hebben op het algemeen verbintenissenrecht (bijvoorbeeld samenwerkingsovereenkomsten opstellen of redigeren en het opstellen van algemene voorwaarden).
Opleiding
Liesbeth Sprengers is in 2003 afgestudeerd aan de Rijksuniversiteit Groningen, Nederlands recht met de afstudeerrichting Privaatrecht.
In 2009 heeft Liesbeth de Beroepsopleiding Bedrijfsjuristen SBB succesvol afgerond en in 2012 is zij beëdigd als advocaat. Gedurende haar advocatenstage heeft zij onder andere praktijkervaring opgedaan binnen de sectie Arbeidsrecht van Kennedy van der Laan.
In 2020 heeft ze de Grotius Specialisatieopleiding Arbeidsrecht afgerond (cum laude) en 2021 heeft ze zich – door het positief afleggen van een examen bij de International Association of Privacy Professionals (IAPP)- gecertificeerd als CIPP/E (Certified International Privacy Professional/Europe).
Rechtsgebieden
Liesbeth heeft in het rechtsgebiedenregister van de Nederlandse orde van advocaten de volgende hoofd- (en sub) rechtsgebieden geregistreerd:
- Arbeidsrecht
- Privacyrecht
Op grond van deze registratie is zij verplicht elk kalenderjaar volgens de normen van de Nederlandse orde van advocaten tien opleidingspunten te behalen op ieder geregistreerd hoofdrechtsgebied.
Werkervaring
Liesbeth heeft jarenlang ervaring opgedaan als inhouse legal counsel bij een vooraanstaande HR dienstverlener. Hier heeft zij haar kunde ten aanzien van arbeidsrecht en verbintenissenrecht verder gespecialiseerd. In de afgelopen jaren is zij bovendien ook bekwaam geworden op het gebied van privacyrecht.
Naast het behandelen van arbeidszaken en het opstellen en reviewen van contracten is zij onder andere nauw betrokken geweest bij het implementeren en toepassen van de CAO voor Uitzendkrachten en ook bij het opstellen van standaard contracten en algemene voorwaarden. Ze heeft tevens de nodige ervaring opgedaan in een internationale bedrijfssetting binnen de holding van een beursgenoteerde onderneming alsook in de rol van manager bij het opzetten en managen van een internationale legal afdeling. In deze rol is zij ook veelvuldig betrokken geweest bij het onderhandelen en opstellen van internationale contracten gericht op het centraal (op ‘global’ niveau) inkopen van hr-diensten, het leveren van managed services (msp) en outsourcen van recruitment processen (rpo). Het behartigen van het bedrijfsbelang in samenhang met het vinden van een juridisch juiste oplossing voor een uitdagende situatie is voor haar dan ook evident.
Sinds 2019 werkt Liesbeth als zelfstandig advocaat en sinds 2021 binnen de (kosten)maatschap van Vesting Advocaten.
Naast haar reguliere advies- en procespraktijk kan Liesbeth door haar jarenlange ervaring als inhouse counsel ook op opdrachtbasis ondersteunen bij het opvangen van lopende dossiers (zowel op het gebied van contracten- als arbeidsrecht) ten tijde van ‘piek’ situaties. Liesbeth kan hiermee voorzien in het opschalen van incidentele (en ad hoc) juridische capaciteit voor uw onderneming. Daarnaast kan Liesbeth ook tijdelijk als interim legal counsel werkzaam zijn ten behoeve van opvang van een capaciteitsissue. Neem contact op om te overleggen wat mogelijk is.
Nevenactiviteiten
Adviseur bij de Stichting Rechtswinkel Bijlmermeer in Amsterdam Zuidoost.
Lidmaatschap verenigingen:
- Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Nederland (VAAN)
- Vereniging Privacy Recht (VPR)
- Gooische Advocatenvereniging (GAV)
Heeft u een vraag? Neem contact met ons op.
Mr. L.A.J. Sprengers, advocaat
sprengers@vestingadvocaten.nl
06-19206655
KVK 74897993
BTW NL001876155B50